Nautisch Beleidsadviseur

Functieomschrijving

Als Nautisch Adviseur bij Port of Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het adviseren van onder andere collega’s, vaarweggebruikers, klanten en overheden over onderwerpen zoals nautische veiligheid en bereikbaarheid van de haven. Dit doe je door concrete vragen namens de Havenmeester op te pakken, reguliere nautische overleggen bij te wonen en met interne en externe partijen in gesprek te zijn. Je krijgt energie als het lukt om in overleg met alle stakeholders een richting te kiezen waar alle nautische gebruikers bij zijn gebaat. Ook volg je recente ontwikkelingen in de scheepvaart en wijzigingen in nautische wet- en regelgeving op de voet en draag je zorg voor de implementatie van nieuwe wetgeving of beleid. Je houdt je bezig met zowel operationele als tactische projecten, onder andere op het gebied van toezicht en handhaving; denk hierbij aan het ontwikkelen en optimaliseren van bestaande havenbeveiligingsprocedures en processen die raken aan vlotte en veilige scheepvaart. Daarnaast ben je als nautisch adviseur lid van diverse multidisciplinaire teams en neem je deel aan verschillende overleggen op het gebied van nautische veiligheid, havenbeveiliging en klantvestigingen.

Je werkt binnen de afdeling DHM Advies en Beleid samen met 19 andere adviseurs. Binnen de afdeling wordt in vijf clusters gewerkt: Safety & Security, Shipping, Information Services, Clean Shipping en HR. Als adviseur voer je je werkzaamheden in meerdere clusters uit; de prioritering en werkverdeling bespreek je periodiek met je teamgenoten.

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 26 april.

Wat vragen wij

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde nautische opleiding zoals Bachelor maritiem officier en enige jaren ervaring als maritiem officier.
• Enige ervaring met beleids- en advieswerk of de ambitie om deze kennis eigen te maken
• Kennis van nautische wetgeving en de toepassing daarvan
• Affiniteit met nautische ruimtelijke ordening, nautische veiligheid en havenbeveiliging
• Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Samenwerkend, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgericht en proactief
• Met verschillende disciplines, partijen en projectteams kunnen werken, belangen kunnen aanvoelen en hierop inspelen

Wat bieden wij

• Flexibiliteit met een Individueel Keuzebudget van 17,88% (vakantiegeld, 13e maand en IKB-bijdrage)
• Bij goed functioneren een vast contract na 1 jaar
• Een bijdrage aan de ziektekosten van €53,24 p/m en een extra toelage van €91,88 p/m
• 144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao
• Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar om in jezelf te investeren
• Kom je op de fiets? Dan ontvang je van ons een bijdrage van €0,30 per gereden kilometer
• Een mobiliteitskaart voor het reizen met de trein 2e klas wordt volledig vergoed
• Vrij op Goede vrijdag, 1 en 5 mei
• Feestdagen wissel
• Deelname aan ABP-pensioen fonds
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen
• Mobiele telefoon en Surface laptop
• Een volledige ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per dag