VACATURE

Manager GSM & Nautische dienstverlening

Gaat dit over jou?

Medewerkers kunnen bij jou terecht, coaching is dan ook een onderdeel van sterk management voor jou. Samen kom je verder, als spil tussen verschillende partijen weet je PoA goed te vertegenwoordigen. Je bent goed georganiseerd, je hebt immers verschillende en uiteenlopende verantwoordelijkheden in deze functie!

Salaris indicatie
€5.204 tot €7.086 bruto p/m bij 36 uur per week
Uren per week
36

Vacature

Functieomschrijving

De vacature manager GSM & Nautische dienstverlening komt voort uit de wens om de inspecteurs hiërarchisch aan te sturen door één manager. De focus ligt naast het aansturen van het team op het leiden van divisie brede (nautische) projecten en opdrachten en het onderhouden van een relevant netwerk in de haven met afdeling beleid, onze nautische partners, publieke partijen en private partijen.

Circa 11 Inspecteurs Gevaarlijke Stoffen & Milieu zetten zich in voor het veilig houden van de vaarweg en de haven in zijn algemeen. Het inspecteren van zeeschepen op uiteenlopende aspecten, het monitoren van veilig en milieuverantwoorde opslag, overslag en transport van gevaarlijke stoffen aan boord van schepen behoort tot het takenpakket. Daarnaast hebben inspecteurs een rol in de calamiteitenstructuur en nemen ze als Officier van Dienst plaats in het Commando Plaats Incident (COPI).

Als Manager GSM & Nautische dienstverlening heb je een brede verantwoordelijkheid. Je initieert en onderhoudt intensief contact met de nautische dienstverleners en zorgt voor een goede samenwerking. Je draagt bij aan opstellen van het jaarplan van de Divisie Havenmeester in concrete doelstellingen en voorstellen en realiseert deze vervolgens mede. Ook lever je vanuit inhoudelijke -nautische- kennis en expertise een bijdrage aan beleidsontwikkeling en -implementatie en informeert de afdeling Advies & Beleid over (inter)nationale trends en ontwikkelingen gerelateerd aan de operatie van de Divisie Havenmeester. Je levert managerial kennis en expertise en draagt bij aan beleidsontwikkeling en implementatie door te faciliteren, deel te nemen of sturing te geven aan projectteams. Een goede samenwerking is dan ook één van de sleutels tot succes.

Je bent verantwoordelijk voor de professionaliteit en de resultaten van de afdeling en onderneemt actie wanneer je zaken constateert die verbetering behoeven. De P&L, SLA en KPI’s zijn belangrijk instrumenten om samen met het operationeel managementteam de voortgang te monitoren. Hierin neem jij het initiatief. Je onderhoudt hierbij actief contact met je collega’s.

Als Manager GSM & Nautische dienstverlening heb je een rol in de crisisstructuur van de Divisie Havenmeester waardoor periodiek je piketdienst hebt.

Wanneer je enthousiast wordt van het coachen van teamleden, het leidinggeven aan multidisciplinaire projecten en in het zoeken van oplossingen buiten de reguliere kaders, dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat vragen wij

  • HBO werk- en denkniveau, affiniteit met scheepvaart en/of logistiek
  • Kennis van en ervaring met nautische processen en zeevaart is een pré;
  • Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende/management ervaring
  • Aantoonbare ervaring met het leiding geven aan (complexe) projecten en of opdrachten
  • Coachend leiding kunnen geven aan een team Inspecteurs die werkzaam zijn in een operationele volcontinu werkomgeving;
  • In bezit van rijbewijs B
  • Organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid en een groot vermogen diverse zaken gelijktijdig te kunnen coördineren
  • Uitstekend kunnen communiceren op meerdere niveaus en met verschillende stakeholders

Wat bieden wij

  • Individueel Keuzebudget van 17,88% (vakantiegeld, 13e maand en IKB-bijdrage)
  • Een bijdrage aan de ziektekosten van €53,- p/m en een garantietoelage van €88,35,- p/m
  • 144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao
  • Je krijgt een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.000 per jaar om in jezelf te investeren
  • Kom je op de fiets? Dan ontvang je van ons een bijdrage van €0,31 per gereden kilometer
  • Een mobiliteitskaart voor het reizen met de trein 2e klas wordt volledig vergoed
  • Vrij op Goede vrijdag, 1 en 5 mei
  • Feestdagen wissel
  • Reiskostenvergoeding woon/werk verkeer van €0,25 cent bruto per kilometer
  • Deelname aan ABP-pensioen fonds
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen
  • Mobiele telefoon en Surface laptop
  • Een volledige ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per dag
  • Representatie budget
  • Leaseauto (eventueel vanuit de pool beschikbaar)

Sollicitatieprocedure

1

2

3

4

5

6

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren