Wat is vereist?
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Een hbo- of universitaire opleiding in een bedrijfseconomische, bedrijfskundige, technische of milieukundige richting
- Ervaring met GHG protocol
- Ervaring met duurzaamheidsverslaggeving/jaarverslaggeving en standaarden (zoals GRI) en EU wetgeving (CSRD/EU Taxonomie)
- Ervaring met het opzetten van processen en controls
- Ervaring met het berekenen van impact, bijvoorbeeld CO2, EEIO of LCA
Wat krijg je?
- €4.149 - €5.961 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- Individueel Keuzebudget van 17,88% (inclusief vakantiegeld, 13e maand en IKB-bijdrage)
- Bijdrage ziektekosten €53,- en garantietoelage van €84,- p/m
- 144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao (+ feestdagen, waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei)
- Deelname aan ABP-pensioen fonds
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 2.000 per jaar
- Mobiele telefoon en Surface laptop
- Openbaar vervoervergoeding 2e klas wordt volledig vergoed. Kom je op de fiets? Dan ontvang je van ons een bijdrage van €0,30 per gereden kilometer
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Een volledige thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding
- Na een succesvol jaar ontvang je een vast dienstverband
Wat doe je?
- 30% Processen en rapportages beheren
- 20% Verslaggeving adviseren en uitvoeren
- 25% Wetgeving vertalen en implementeren
- 15% Doelstellingen en KPI's adviseren
- 10% Data borgen en processen aanpassen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Esther van Doesburg
Recruiter
Vacature
Als Sustainability Controller bij Port of Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de niet-financiële processen, systemen en rapportages op het gebied van duurzaamheidsverslaggeving (CSRD). Je hebt zowel een adviserende als een uitvoerende rol waar het de verslaglegging van onze duurzaamheidsstrategie betreft. Je vertaalt de CSRD/EU Taxonomie wetgeving naar implicaties met betrekking tot externe rapportages en draagt zorg voor de implementatie hiervan binnen onze organisatie en (IT-)systemen. Je adviseert Port of Amsterdam bij het meetbaar maken van doelstellingen en KPI's met betrekking tot de vastlegging van onze duurzame strategie. Daarnaast zorg je ervoor dat de data op betrouwbare wijze worden geborgd binnen de organisatie en pas je de processen en controls hierop aan. Doorlopend zorg je voor een up-to-date reporting manual waarin alle definities en meetmethodieken worden bijgehouden. Samen met de accountant verzorg je de controle op het jaarverslag.
Als je het leuk vindt om bij te dragen aan het meetbaar en aantoonbaar maken van de voortgang op de duurzaamheidsdoelen van Port of Amsterdam, dan is dit de functie voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag rond je samen met je collega’s de audit op de emissie-inventarisatie met succes af.
Op een minder leuke dag lees je nieuwe wetgeving om te zorgen dat je kennis weer up-to-date is.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- GHG administratie reviewen
- Mails lezen en beantwoorden
- Lunch
- Dubbele materialiteitsanalyse uitvoeren
- Non-financial reporting manual updaten
-
- Meeting over uitkomsten eligibility screening EU Taxonomie
- Administratie verwerken
- Lunch
- Overleg met data en analytics over opstellen nieuwe KPI rapportages
- Impactanalyse CO2 voorbereiden
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Meeting met Risk Manager over control framework rondom niet-financiële informatie
- Lunch
- Impactanalyse CO2 doornemen
- Intern overleg
- Webinar/training over duurzaamheid bijwonen
-
- Review jaarverslag bespreken met Financial Control
- Processen en controls uitwerken
- Lunch
- Dubbele materialiteitsanalyse uitvoeren
- Non-financial reporting manual updaten
-
- Administratie verwerken
- GHG administratie reviewen
- Lunch
- Impactanalyse CO2 doornemen
- Processen en controls uitwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Port of Amsterdam heeft ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Zo krijgen medewerkers jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van € 2000,-. Collega's stromen regelmatig intern door naar andere functies zoals Verkeersleider of Inspecteur Gevaarlijke Stoffen en Milieu. Kortom: doorgroeien vinden we belangrijk bij Port of Amsterdam. Daarom wordt deze vacature ook intern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Werken bij Port of Amsterdam
De Amsterdamse haven is een van de grote toegangspoorten tot West-Europa, waar essentiële goederen zoals energie, voedsel en bouwgrondstoffen aangevoerd, opgeslagen, bewerkt en weer doorgevoerd worden, tot diep Europa in. Het is een belangrijke Europese levensader en een motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam, het havenbedrijf, staat aan de lat om de haven te besturen en verder te ontwikkelen. Port of Amsterdam neemt daarbij nadrukkelijk het voortouw in de transities naar een duurzame samenleving. Zo werd al in 2008 gekozen om geen nieuwe fossiele overslagbedrijven meer toe te laten in het havengebied. De haven richt zich onder meer op groei van bio- en synthetische brandstoffen, waterstofactiviteiten, circulaire industrie en maakindustrie. In 2030 behoort de overslag van steenkolen in de Amsterdamse haven tot het verleden en voor 2050 wordt gestreefd naar een klimaatneutrale haven. Port of Amsterdam werkt intensief samen met klanten, partners en overheden om de haven sneller, slimmer en schoner te maken. Iedere dag een beetje beter, onderhet motto ‘Be Part of a Better Port’.
Hoezo net ff anders?
Natuurlijk, de Amsterdamse haven is een bijzondere plek om te werken. Met grote schepen, internationale bedrijven, en 24/7 leven in de brouwerij. Maar dat is alleen nog maar de buitenkant. Als je de overgang naar duurzame energie, schoon vervoer en een circulaire economie belangrijk vindt, dan kun je bij Port of Amsterdam daadwerkelijk bijdragen aan deze transities. Want dát zijn onze speerpunten op weg naar een klimaatneutrale haven!
Open sollicitatie
Zie je momenteel geen passende vacature op onze website, maar ben je enthousiast over werken bij Port of Amsterdam? Wij staan open voor talent! Stuur ons je open sollicitatie via deze link. Vertel kort over je vaardigheden en ambities en wij onderzoeken de mogelijkheden. Laat ons weten wat jij ons team kunt bieden!
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 375 medewerkers